La rémunération est le fait d'être payé pour un travail ou un service. Elle peut prendre diverses formes, comme des salaires, des commissions, des primes ou des avantages en nature. La rémunération peut être calculée de différentes manières et peut se présenter sous la forme de salaire horaire, journalier, mensuel ou annuel. Dans certains cas, elle peut également inclure des avantages supplémentaires, tels que des congés payés, des indemnités et des assurances médicales. La rémunération est l'une des principales raisons pour lesquelles les personnes acceptent un emploi et restent à leur poste. Elle joue également un rôle important dans la détermination du niveau de motivation et de satisfaction à l'emploi.


